不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。不论你在什麽时候结束，重要的是结束之後就不要悔恨，有理想在的地方，地狱就是天堂，有希望在的地方，痛苦也成欢乐，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。

当你能飞的时候就不要放弃飞；当你能梦的时候就不要放弃梦；当你能爱的时候就不要放弃爱。

以下设计纯属博主设想。如有雷同，纯属巧合....

介绍：

由位置相领的人组成的聊天群。

手机已经可以集成gps了，也就是说可以使用手机确定机主的地理位置了，于是可以把地理位置相近的人组成一个聊天群，满足他们的交流信息的需要。

具体来说，先让三个彼此邻近的用户利用手机发送建立群的请求。建立成功后，和他们相近的其他人就可以用手机发现并加入这个聊天群来交流信息鸟。为了避免建立群时，其他邻近用户也在建群而产生干扰，用户可以为所建立的群添加{文字信息}（比如三个人同时发送“K8051”，注：我昨天坐的那趟乌龟号列车的大名儿）。在群建立好以后，建立者可以设定群的有效范围（比如距离建立者100米以内），在这个范围内的手机用户就可以用手机发现这个群，并加入聊天鸟。一旦超出这个范围，就自动退出这个群鸟。

下面是偶构想的几个应用场景：

case 1：

火车开车以后，列车广播：各位乘客大家好，我是本次乌龟号列车的列车长，本次列车现已开动。为了方便大家交流信息，我们为大家建立了【移动聊天群】，群号是123456，请您加入。

火车开了一半不动鸟，列车长在群里喊：旅客朋友们，由于前方道路施工，列车需要晚点4个小时，为您造成的不便，请您谅解。

case 2：

4级考试现场，某【移动聊天群】：A卷的兄弟们，听力第4题是多少，急。。。。

关于{文字信息}的再讨论：

前面提到为了避免邻近用户建群时相互干扰，可以让同一个群的建立者发送相同的一段文字来标识。另一种方法是，三个人先将群有效距离设置在很小范围（比如10厘米），然后同时将手机高举挨在一起发送建群的请求信息（好吧，我很雷人地想到了日本动漫的某些经典镜头；好吧，昨天有gps大牛已经告诉我民用gps的精度只有10米，但是yy一下有何不可捏），然后在群建立好后，在将有效距离设置为期望的范围（比如100米）。

实现可能：★★★☆☆

地理位置搜索，。。。

关注度：★★★☆☆

developerworks上的taglib系列：

表达式语言  表示就是一切  探讨core  访问SQL和XML

JSP 自定义标记

---

UTF-8编码

• servlet

     request.setCharacterEncoding("UTF-8");
     response.setContentType("text/html; charset=UTF-8");
     response.setCharacterEncoding("UTF-8");

• jsp

     <%@ page contentType="text/html;charset=UTF-8" pageEncoding="UTF-8" language="java" %>

• httpclient(get)

     GetMethod get = new GetMethod(url);
     get.addRequestHeader("Content-type", "text/xml; charset=utf-8");
     get.setQueryString(queryString);

• httpclient(post)

     PostMethod post = new PostMethod(url);
     RequestEntity re = new StringRequestEntity(binaryData, "text/xml", "UTF-8");
     post.setRequestEntity(re);

• httpclient(request)

     URLEncoder.encode(_title, "UTF-8")

• httpclient(response)

     byte[] responseBody = post.getResponseBody();
     results = new String(responseBody, "UTF-8");

• curl

     curl "http://localhost:8080/solr/..." -H "Content-type:text/xml; charset=utf-8"

     XP命令行的默认编码不是UTF-8，需要重定向到本地文件才能正确显示。

• io
• database

---

Solr

FacetingOverview

---

页面开发

Improving Indexing Speed  Improving Searching Speed

一为迁客去长沙，西望长安不见家。

黄鹤楼中吹玉笛，江城五月落梅花。

恩，离开之前去一次好了。

前一阵子从广播里发现了一档不错的脱口秀节目，叫《东吴相对论》。从网上下载了以往各期节目的音频灌在mp3里，每次跑步的时候听上两段，还蛮有趣味的。昨天正好听到一段是关于佛教的五毒，讲的很有意思。录音在下面，感兴趣的可以听一下。

下载链接： http://video.21cbh.com/audio/dongwu/(*).mp3

[(*)当替换为相应节目号，最近一期是44。也可用迅雷批量下载]

第8章《永远不要当“受害者”》

一个成熟而懂得欣赏与鼓励别人的人，也一定是个积极乐观的人。人在职场，遇到挫折是必然的，或许有一定客观原因，但大多数是自己看待事物的角度有问题，思维方式不正确，自身行为不正确所造成。

积极主动才会自由
如何保持积极主动呢？就是要凡事提醒自己，做一个成熟的人，一个主动选择同时对选择负责的人。有时，现实很无奈，不得不做自己不愿意的事情，但我们在不能选择现实与环境的时候，却可以运用上天赋予的四大天赋去选择自己的反应。如果一件事一定要做，那么为什么不高高兴兴地去做？如果一件事违背了公平正直等原则，你可以选择不做，也可以选择想办法尽力使事情变得合乎原则一些。

古语云：慷慨赴难易，从容就死难。为什么呢？凭一时意气，引颈就戮，很多人都做得到，但关在黑牢无人理睬，甚至好吃好住一段日子，许多人的意志便软化了。著名的“贰臣”洪承畴便是如此。他身兼明朝兵部尚书与蓟辽总督，以“君恩深似海，臣节重如山”自诩，崇祯十五年，督师与清军死战于松山，兵败被俘，起初不食不饮，一副死节忠臣气概，清人摸清他的底细后，一番精心软化，最终降清，并为清廷筹划开国规划。

在刺激与反应之间，到底是什么在支撑一个人呢？是他的价值观与信念。而且，一个人的价值观与信念越接近人类普遍遵循与信奉的原则，他的反应便越正确、越成熟。职场中，很多人面临困境，面对自认为不公正的待遇，面临违反良心与原则的事情，往往选择“慷慨就义”，但凭一时意气，到最后后悔的居多。使用暴力一次又一次推翻社会，与坚持和平地改良，一点一滴地推动社会，哪一个更难？而事实证明哪一个更有利于社会持续、稳定地进步？

真正的积极主动，意味着我们有选择的自由，同时对自己的选择负责。对自己负责是一个很重要的观念，成熟的人不把自己的行为归咎于环境或他人，待人接物是根据自身原则和价值观有意识的抉择，而非全凭对外界环境的感觉来行事。有的人，天气晴朗便兴高采烈，阴雨晦暗便心情郁闷，这就是无意间选择了消极被动。消极被动的人，同样受制于社会“天气“的阴晴圆缺。如果受到礼遇，就愉快积极，反之则退缩逃避。心情好坏建立在他人的行为上，实际上就是受制于他人的不成熟的人格与行为。

成熟的人，审慎选定自己的原则与价值观，作为行为的原动力。他们与感情用事，受制于环境和他人行为而无法自拔的人截然不同。这并不表示成熟的人对外界刺激无动于衷，或者反应迟钝，他们只是将如何回应完全掌握在自己手中，建立一种正确的“本能”，不再是巴甫洛夫“条件反射”实验中的那条狗。

“受害者”的心态
某个做旅游与会展的老板，投资成立了一个网络公司。由于对网络完全陌生，以前的一切业务还要照常运转，老板经常出差，所以请小王代管。老板说：“公司需要一个办公室主任来处理公司的日常事务，现在公司是把你作为副总在培养。”小王很兴奋，这是26岁的他第一次走上管理岗位，很想大展身手，为公司、为自己打开一片天地。

公司最重要部门之一是网络中心，网络中心的经理以前自已开过一家网络公司，倒闭后投奔过来，在方案策划、网站开发上具有较强的能力。小王后来发现，此人在原公司的业务一直没有丢开，有时借用公司的资源干自己的活。同时，他还挑拨业务员之间的关系，使其谈判破裂，从中钻空子获得私利。

作为办公室主任和未来的副总，小王有心为公司尽力，他将网络中心经理的种种行为向老板投诉，但老板却没有采取措施。网络中心经理还一如既往地利用公司资源获取自身利益。小王发觉自己既不能处罚他，又不能开除他，只好睁只眼闭只眼算了。

公司运营既然管不了，小王从内务开始抓起，他颁布了一个公司卫生制度。但由于涉及到网络中心经理手下的人，经理便去老板那里诉苦，说网络中心技术人员工作时间宝贵，卫生不应由他们亲手做。老板觉得有理，说：“是啊，他们要专心搞技术开发啊。”于是，施行了半个月的卫生制度就此夭折。从此，小王对整个公司的卫生环境一概不管，他想：脏也不只脏我一个……但办公室要管内务，板子总是打到小王的身上，又让他委屈不已。

支撑了半年，小王心里的挫折与委屈感越来越深，他认为老板一是外行，二不懂管理，网络中心经理又非常会在老板面前装乖巧，而自己现在经验还不足，很多时候只凭一颗忠心，以为反正是替公司着想，却着了网络中心经理的弯弯道儿。既然做什么也白搭，只会辛苦受气，于是小王辞职而去，后在新公司做了一名文员。

这是一个真实的案例，且不说里面的是非、管理、沟通、授权、公司战略等诸多问题，我们来一起研究小王的心态、想法和反应。

很明显，小王不是一个积极主动的人，从受到打击、退缩、又受打击、再退缩，到最终辞职，他始终处于被动地位，被环境和他人的行为控制自己的心情与想法，从而做出错误的反应。从一个跃跃欲试的办公室主任，到什么也不管，最终郁郁而去，于已于人，又有什么益处？到底是谁在逼迫他呢，最大的元凶是他自己。

如果小王仍以这种心态去做事做人，他或许永远都不会在职场有出头的一天。我把他的心态，称之为“受害者心态”。因为他自始至终，都觉得自己做的是正确的，永远都是黑暗的职场政治和龌龊的同僚，利用自己的善良与经验不足，用卑鄙的手段“整”自己。这个故事里，小王感到自己没有管理经验，而在更多的职场故事中，主人公觉得自己不仅忠心可鉴、积极向上，而且才华与潜力并具，只是环境太差、同事太差、老板太差、上级太差、英雄末路、虎落平阳、感觉加倍凄苦。但我要说，不是别人和环境在迫害他们，是他们心中那种被动消极的“受害者心态”在迫害他们。这种心态，是职业生涯的最大敌人之一。

拥有“受害者心态”的人，往往会摆错了自己的位置。这类人总认为自己的出发点是对的，便往往站在所谓“善良”、“道德”或“原则”的制高点，向下俯视众生。在他们眼里，自己美好的愿望无法实现，都是社会不公、环境不公、他人卑鄙无耻。“受害者心态”严重的人，记住的往往都是自己的好和别人的错。

小张就是这样一个人，老总吩咐他加班写了一个文案，提交以前得经过经理审核。中午，他看到经理正在写东西，便问了一句：“经理，你现在有空吗？”经理回了一句：“没空。”对面的一个同事听见，笑了起来，还重复了一遍。小张立刻觉得受到羞辱，虽然经理马上解释说正忙于写一个文档，一会儿帮他做。但小张觉得真是很没面子，心里很受伤。他愤愤地想：“头都不抬说没空，又说一会帮我做，整个是在耍我嘛。我还是加班写的文案，做人真是不能太好心了，会让自己很难做的。”

这是一个典型的“受害者心态”者又一次“受害”的场面，但到底是谁的错呢？平心而论，经理在忙着写东西，小张明明看见了还去问有没有空，经理或许思路被打断而不快，答复比较生硬，但毕竟马上意识到态度生硬而改口承诺。同事的笑也未必一定是嘲讽意味。但到了小张心里，就变成辛苦没好报，被人耍被人笑，进而自以为是地推论“做人不能太好心，会让自己很难做的”，从一个“受害者”进化为“愤世嫉俗者”。这样的人，职场在他眼里就是“弱肉强食”的动物丛林，而自己的定位，则是一只可怜无辜的小白兔。

“受害者心态”的人，往往带着有色眼镜去看世界。他们看见除自己之外，别人的一举一动，一言一行，动机都是可疑的，隐藏着他所鄙视而又无法解释的自私自利或愚蠢可笑。就像上面那位小张，经理的前后反应，在他灰色的眼镜折射下，就变成是“耍我”。轻度“受害症”患者，时而慨叹羡慕别人的幸福，时而自怜自艾。重度的“受害症”患者，比成语中那个丢了斧头的人更甚，他怀疑每一个人都是偷斧者，怀疑别人的一切幸福与成就都来自于不正当手段。由于如此强烈地缺乏安全感，以致于千里之外与他无关的新闻，也会让他觉得自己生在黑暗的时代，跟着受害了。

对于“受害者心态”的人，刚开始会有人表示同情，有人劝解几句。然而表示同情的人，往往根本没有能力帮忙。劝解的话，只会让他更相信自己的无辜清白，受害的感觉与受伤的程度更深，抱怨与愤懑越多。久而久之，也不会再有人真正同情，甚至不会有人愿意与他说话，谁会真正同情见人就说“阿毛丢了“的祥林嫂呢，谁会同情一个心境灰暗歪曲现实的人呢。“受害者”本人便觉得大家全都在孤立他，在背后说他坏话，从而走向“愤世嫉俗”的重度“受害者”。一旦突破心理防线，有时会做出令公众无法理解和接受的举动。所谓“反社会型”的凶犯，往往会认为自己才是社会不公的“受害者”，便是极端的例证。

职场上，遇到“受害者心态”的人，如果无法帮助他走出心理阴影，那么请远离他。一定不要出于面子、出于感情、随声附和，你的上下级和同事，会因此把你也归入那一类人。即使你已经有了良好的公众形象，这样的随声附和，对你的潜在伤害也会大到无法估量。如果你自己不幸就是一位“受害症”患者，请检查自己的心理，运用良知、想像力、独立意志、自我意识，去磨炼自己的心态。否则，一副受害者模样，你的下属会追随你吗？你的老板会看重你、支持你吗？人性都是锦上添花，不会雪中送炭，正如股市里大家都会去寻找抢购强势股，没人会去接破位下跌的飞刀。或许我把“受害者心态”的人，描绘得过于可怕，但这种人既缺乏体谅，也缺乏勇气，不仅是自己的职场杀手，也是别人的职场杀手。

from-- http://blog.sina.com.cn/s/blog_53b9d543010004on.html

{点击图片可查看大图}

第一年当师弟，第二年当师兄，over。

6号，野牛通知的聚会，人一共8个，都是高中班上的。7号晚上，大家在珈园碰头，叙旧。刚考上武大法硕的体委是我毕业6年来第一次见，聊的很开心。其他的几位是以前聚会的熟面孔，这次见面，工作基本敲定，还有不到半年的时间就要各奔东西。餐桌上的话题自然是围绕以前的同学。说某人出国，某人工作，又某人找到朋友，某人要结婚，絮絮地谈了又谈，倒像是下酒菜一般。6个男生12瓶酒，很多人仍然没有意外地喝红了脸。

饭后去今夜星光唱K。xjj的歌我是第一次听，唱的很好。其他的同学也都是实力派的，一曲《死了都要爱》被大家嚎了又嚎。k歌的时候，野牛用相机把大家拍了又拍——握着麦嚎的，拍手叫好的，还有专门摆pose的。大家都玩得很happy。

等我回到宿舍已经11点，去野牛宿舍拿读卡器，顺便在他那里看了一场电影，是他推荐了几次的吸血鬼电影——Blade。被我们一致评价为zhuangbility的男一号混合枪战，追车，cg特效等hollywood元素组成了电影的全部。虽然电影情节缺乏新意，但是特效和声音确实不错。

电影看完，我带着一身酒气和k厅的爆米花味道晃晃悠悠地回到宿舍，看表已经1点半了。。。

5号那天，武汉终于天晴。早上去实验室上机，很多同学在qq群里祝我生日快乐，让我很受感动（feel thankful）。小东哥还专从天津打电话给我，聊的很亲切。

由于周四下午图书馆不开门，中饭过后我决定坐552去省博物馆逛逛。2点多到的博物馆。虽然曾从省博的门口路过几次，但当我第一次走进博物馆，还是被建筑物的气势震服。一共三处建筑，包括在中央的主馆，以及左右两侧的楚文化馆和编钟演奏馆。三个展馆风格类似，高度都不高，但是很宽，修建的极有气势，不知是否模仿的古楚国的建筑风格。

略去各个展厅的文物细节不写，这里就直接说说感受吧。说实话，陈列的精美文物还是挺让我震撼的。特别是那些巨大青铜器的巧妙结构和其上雕刻的细致花纹，让我很难相信是2000多年前的人们所能完成的。不过使用它们的人们已经作古，而他们的故事也已经大部分不可知晓，只留下这些文物作为辉煌过的见证。

觉得人活着还是要多创造点社会价值。老天生一个人不容易，不做出点成绩出来不行。身后事自然不可知，身份无论贵贱最终都归黄土。但是身前要努力，要有大作为。

p.s. 晚上anchor带来一份巧克力蛋糕，令我又一次feel thankful了。

离开海洋公园已经5点多，我们在测地所附近找了一家叫“口味轩”的湘菜馆吃晚饭，菜的味道很赞。

晚饭后，大家兴致都很高，于是一起步行到徐东的shopping mall打电玩。5楼的电玩城很大，游戏设备也很全，从运行kof的白壳机、气垫球到跳舞机、大型3d的射击游戏机，不一而足。大家玩的都很开心，我在投篮球时竟然史诗般地达到了第3关，真的灰常happy。

六号下午和寝室同学去了一趟海洋公园。

蓝色海水	海星	“金钱”龟
海底总动员里的小丑鱼	细嘴巴鱼	体型N大的斑点鱼
扁嘴巴鱼	一团红鱼	很像老周的大鱼
海龟游啊游	喜欢贴墙的鱼	头尾相连的三条红尾巴鱼
红尾巴特写	潜水员表演	来抱一个，。。囧
龟mm跳的不错，哈哈	丑鱼也是鱼。。	表演间歇的海豹
某凶猛鱼，注意照片左下角的铁丝网	囧，。。阿里鱼，不知道是不是拳王家养的	阿里鱼，没照清楚

1. 一个半朋友

某父亲有个不学无术的儿子，只因家道殷实，且父亲在远方做生意，于是在外结交了一帮狐朋狗友，整日吃喝玩乐，把家财败光，再去找昔日朋友，一个个避而远之。

儿子大骂朋友无良，伤心之余要自尽，父亲自远方归来，拉住他，告诉他交友需慎，并说自己这大半辈子，只交了一个半朋友。儿子奇怪，问什么是一个半朋友？
父亲说我会跟朋友撒一个谎，但事后会解释，你从这一个谎言里看什么叫朋友。

他于是带着儿子到了一个富商朋友家中。朋友待他们父子极其热情，大摆酒席招待父子。席间父亲告诉富商朋友，儿子闯了大祸，在外杀了人，遭官府追捕。

富商朋友当即起身，把管家叫来，令他携金银先行去打通官府各处关节并请名讼师，明言告之，如需用钱，愿倾尽家财助友渡过这一难关。席毕，富商又赠以厚资嘱其去某某地先行躲避，待此间事缓再回不迟。

父亲听完略一拱手，出得门来，问儿子：“如何？”

儿子大感佩服，连称真朋友。

父亲却摇摇手：“这只是我的半个朋友，下面我带你去见我的一个朋友。”

父子二人来到这朋友家里，亦是十分欢喜，当即摆席招待，席间，父亲又说儿子杀了人，遭官府追捕。这朋友听完沉思片刻，便神色如常，继续劝酒吃饭。儿子颇有不屑。

席毕，朋友召出两个儿子，对他们说：“我有个朋友，他膝下只一独子，如今闯了大祸，将有不测，你们谁可替其受难？”

两个儿子争相要去顶替，当下抽签决定其中一人顶替。

。。。。

父子二人出门来，儿子泪流满面，对交友之道始悟。

5. 兄弟

我有一个朋友，是开长途货车的。一天他运货去北方某个山区城市，将近一半的路程都是杳无人烟的山路。就在这段山路里，他跟另一辆货车撞上了，幸好人安全无恙，但车损毁严重。由于是对方过错，所以这次事故对方负全责。

两人下车察看了情况，便坐在一边等处理事故的交警。地方很偏僻，最近的交警赶来也得两三个小时。于是两人开始闲聊，这一聊居然很投机，都是跑长途的汉子，共同语言很多，当下把事故扔在一边，两人称兄道弟起来。

正值午饭时，两人把干粮拿出来在一起吃，那个汉子拿出一瓶酒执意邀请朋友喝点。几杯劝下肚后，朋友看那个汉子不喝，便问为什么。那汉子长叹说最近胃出血不能喝，就以水代酒敬你！

两人吃吃喝喝，十分投缘，朋友说这趟车出得值，认识了一个好朋友，那汉子也边点头边哈哈地笑。

交警到后，那汉子对交警说了几句话，警察看了现场，测双方酒精含量。。。毫无疑问，我那位朋友酒精含量大大超标了，警察告诉我朋友：你酒后驾驶，有重大责任！

分辨是没有用的，一切都没有证据，酒精含量超标才是铁一般的事实。

我朋友后来对我说，他这辈子直到那刻，看到对方微笑的脸才知道世事险恶、人心险恶！

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标  题: 毕业半年，我换了四份工作
发信站: 饮水思源 (2009年03月01日04:57:54 星期天)

我是08年6月毕业的交大工科小本，毕业时待业在家（就是毕业之后没找到工作的那种），后来又换了三份工作，历经外企、民企、国企。我的经历比较有意思。曾经迷茫过、折腾
过、绝望过，最后回首种种，不过是一笑而过。

大四那一年，我和大部分同学一样，唯一的梦想就是进四大、500强、外企等等。由于一个特殊原因，当时只申了四大。到了11月底，四大皆空。于是我幼小的心灵受到了深深的伤
害，并在以后的日子中留下了致命的后遗症。但工作还是要找的啊，于是狂投，12月底拿到两个offer。一个是受政策保护的大型国企，父母举双手双脚赞成，我却拒掉了，原因很
简单，想闯一闯。第二个offer是IT咨询，外资的，还比较对胃口，于是就签上了。按说就可以高枕无忧了，但人生永远是充满变数的，半年之后我将遇见一件事情，使我的人生彻
底改变。

大四下的时候，去公司全职上班，又由于特殊原因，实际做的事情并不是咨询，而是项目管理。不爽了一阵后，只能忍了。

就这样晃到了六月份。毕业前三周，那件改变我人生的事情发生了：我提出了辞职。辞职的真正原因非常复杂，其中主要有三点：一是因为迷茫，觉得这不是自己想要的职业规划
。二是因为我患上了严重的“四大情结”，为此，我报了CPA，打算辞职复习，来年再申四大。三是因为学院要求回去做毕业设计，公司却正好在项目高峰，走不开。这三个原因看
起来似乎都不充分，所以还有另一个重要的原因，那就是：中邪了。事实证明，很多事情是无法解释的，比如当人中邪的时候，是什么事情都做得出的。所以在时间地点理由都很
莫名其妙的情况下我离开了公司。这是第一份工作。

回顾08年的战果：申了60多家，笔了无数家，面了10多家，录了2家，签了1家，成功0家。除了简历上多了一份实习经历外，和没找到工作的往届生没有任何区别。

毕业之后的那个暑假，我的四大情结开始恶化，甚至准备去考财大会计系。于是风风火火地复习了两个月经济学，顺带考了一次CPA。就在考完CPA的那一刻，我终于醒过来了，发
现自己完全是在瞎折腾。所以很多事情是无法解释的，只能用中邪来形容。佛说，经历了九九81重劫难，才可能修成正果。所以我想，四大情结是一次劫难。注定要辞职，注定要
考一次CPA，注定要经历之后的种种，直到疲惫、直到厌倦、直到有口难开、有理难言、直到一次又一次地见识社会的黑暗、直到自省、内敛、欲说还休。

我清清楚楚地记得：在07年S集团的校园招聘会上，各公司领导都和我聊得挺high，其中最好的一家最终给了我offer。而同样在08年S集团的校园招聘会上，所有的公司都只有两句
话：“你怎么毕业到现在还没找到工作？”“你可以走了。”

这就是我在08年10月的真实处境。离开那场招聘会之后，我百感交集。第一感是感社会：为啥已经毕业了的学生就不招了？我就是愿意先玩半年再找工作，不成么？第二感是感前
途：因为我清楚地知道，我的前面是没有路的，而我必须从没有路的地方走出一条路来。于是在之后的半年里，我将不断面对那些充满顾虑的眼神，去搞定他们。这是有难度的，
却并不是不可为的。

08年10月，我总计投了130家校园招聘的公司，只有1家给了我笔试机会并进入面试。但面试官一听说我是往届的就变脸色了，于是马上out。在当时，这几乎是我唯一的机会。

后来通过社会招聘找到一份工作，公司是做国际商业会议的，职位是涉外销售，客户主要是美国人。不管怎么样，工作还是蛮有挑战性的，工资也尚可接受，业绩达标的话能有4k
。于是我入职了，见识了形形色色的人，比如海龟、大专生、还有和我一样名牌大学毕业的女孩子。于是我知道了这个世界上其实有很多人都在拼命奋斗。他们也许没有很高的学
历，没有很深的理论知识，但他们可以搞定那些高学历的、有着很深理论知识的人，我认为他们才是真正的强者。

好景不长，我入职刚半个月，公司就出了不少事情，最终导致了一个结果：项目缩减，人员调整。于是我被炒了。这是我的第二份工作。

出来后，12月份，拿到了CPA成绩，传说中的那门会计居然过了。于是天真地以为，拿着这个成绩就可以去企业敲门了，而事实证明，非科班、非应届、无工作经验的人，考过CPA会
计只能和中专生去抢饭碗。其中还有一段有趣的插曲。话说国内某餐饮龙头企业给了我offer，说是财务培训生，不过先要下基层锻炼，先做一阵子收银员，然后再领班、出纳、主
管等等。我就屁颠屁颠地去了。结果上班第一天被带到了夜总会，并碰到一群中专学历的外地女生，这就是我的同事。据说公司还包吃包住，于是我好奇地去参观了“寝室”。所
谓“寝室”，就是外面的群租房，一个房间住六个人，上下铺，夜总会的出纳阿姨也跟我们住在一起。话说我那几个“同事”的名字都特别好玩，分别叫做翠翠、绣绣、芳芳……
翠翠还问我什么时候搬过去跟她们一起住，我说，明天吧。第二天我直接就翘班了……我想我很幸运，在很年轻的时候就见识了一些很多人一辈子都没有机会见识的场面，看见了那些底层的生活。

后来去面了CitiGroup，之所以把这次面试单独拿出来讲，是因为醒悟。二面是个经理，香港口音很重，所以面试基本上都是英语。部门是后台数据，职位是data processing。经理
说，天天加班，没有加班费，周末可能也要加班。我想，我就忍了吧。经理又说，由于support海外的业务，所以没有春节长假，但有圣诞长假，另外包括国庆在内的法定假期都没
有，节假日付三倍工资而已。也许在一年前，听到这样的剥削之辞我还会很没有出息地说点类似“年轻人就该奋斗”之类的话。但是现在，我直截了当地问工资有没有8k？CitiGr
oup显然没能满足我的薪资要求。其实问这话的时候我已经没打算在这里做了，因为我刹那间明白了什么叫做“人为刀俎，我为鱼肉”，明白了国企和外企的本质区别。像我们这样
的人，已经不会盲目地崇拜外企，而是更多地考虑到厉害关系。在这个阶段，我突然醒过来了，其实国企是个非常不错的选择，而自己当年为什么就放弃了？

后来拿到一个offer，公司叫做Global Market，校园招聘的，网申比较早，面试却很晚。三面群殴的时候表现得很不好，却意外地被录取了。于是像我这种不用上学的人就马上去
上班了，职位是sales。于是，亲眼见识了很多民营企业家，他们年轻的时候饿过肚子、垦过土地。他们没有读过MBA，不知道什么是marketing；没有读过财务金融，不知道什么是
最佳投资组合；也没有读过交大机动学院，不知道太阳能电池是如何造出来的。但他们驾御了技术专家和管理人才，从没有路的地方硬走出一条路来，走向海外市场，并成为身价
上亿的企业家。我始终认为，他们才是这个时代真正的强者！他们曾经有机会成为我的客户，而我始终是尊敬他们的。我同样尊敬的还有Global Market的同事们。我亲眼见到很多
工作才两年的同事都买了房，工作半年基本上都有了车，甚至有人工作八年就开宝马、住别墅、年薪过百万。同时，我也看到他们提着电脑和资料，日复一日地行走在荒郊野外；
看到他们在公司里通宵达旦，为了整理客户资料；看到他们一遍又一遍地跑到奉贤海边，只是为了一张10万元的订单。当我每天8小时都在路上颠簸并且另有2小时陪客户、3小时在
公司干活，当我偶尔发现sales部门的女人皮肤都比较粗糙，当我看见一笔又一笔快要到手的订单不小心飞掉了的时候，我明白了在GM只有两种人：强者和弱者
。能生存下来的，只有强者。这是我在GM的真实感悟。这家公司也许并不那么好，但那群人曾经深深感动了我。后来离开这家公司，是因为我拿到了另一个实习offer（注意：不是
工作offer），那个offer和GM比起来，钱少了一半都不止，而且只是实习offer，能留下来的人只有50%。但我决定去试试这50%的运气，因为是国企的管培性质，且专业对口。经历
了这么多，我明白了以下两个道理：第一，外企不过是压榨中国劳动力，唯一的优点是你可以耍耍性子；民企是赤裸裸的资本家，但你也有机会升管拿钱；国企是讲道理的，但你
必须先放弃你的棱角。第二，无论在何时何地，请不要轻易放弃你的专业，因为在你的领域里很少有人能跟你抢饭碗。这两个道理，有些人在毕业前就已经明白了，有些人毕业后
才明白，有些人直到撞得头破血流才明白。

于是，在撞得头破血流之后，我握着50%的新希望，在前途未卜的情况下辞掉了第三份工作。虽然对Global Market是有感情的，离开它，有几份不舍也有几份不甘，但是我理智地选
择了离开，去下另一个赌注，胜则天堂，败则地狱。我甘愿一搏。

09年2月，我去了国企实习，2选1，很残酷，而且我的竞争对手还是个研究生。但最终，我胜出了。

现在，如果再要我去四大，那估计是请我也请不动了。毕竟，社会是很残酷的。吃得苦中苦，未必人上人。这是我的体会。前不久一个人出去旅行，在青年旅舍里碰到一个男人，
也是受金融危机的影响刚刚丢了工作。他告诉我一个故事，人虽然要勤奋，但更要聪明，不要做无谓的付出，否则就是傻子。我觉得很有道理，但是在一年前我是绝对不会明白这
个道理的。

但是该勤奋的时候还是要勤奋。
纵观我08的求职经历：网申300家（其中校园招聘150家），笔试2家，面试5家，录了3家。而07年的数据是：网申60家，笔试50家，面试11家，录了2家。
可见我08年真的是很勤奋，因为各大公司不招往届的，于是只能靠勤奋在150个网申中混到2个笔试机会，并靠忽悠获得了一个经过四轮PK的offer。

曾经有人跟我说，大四下的时候，过了4月份，就很难找工作了。然而事实证明，4月之后还是有人找到很好的工作。甚至像我这种往届的、社会的无业游民，也可以找到称心的工
作。所以，你可以绝望、可以迷茫，但不可以放弃努力。今年是金融危机，不得不说句心里话，今年毕业的孩子真的比较可怜，据了解现在交大某些学院的签约率还不到30%。但是
没有关系，路永远是有的，就在你脚下。即使没路，爬也要爬过去。这里再说个插曲，我曾经尝试过创业，就是做代理商，去办公楼推销，结果被保安赶了出去。后来没往下做实
在是因为产品不好。复旦毕业的学姐还有人去做安利，说白了就是小贩，但是人家发财了。还有交大和复旦毕业的同学去卖保险，但是人家第一个月到手工资就有4k（比500强都多
）。。。

这里再说下薪水情况。外企的5k其实比不上国企的3k。因为四金是20%，5k到手3.8k左右，而且外企基本上没有奖金和年终奖。3k到手2.5k，但是年终奖一般都有五位数，另外还会
有福利，像OK卡什么的，你自己去算。所以国企比外企好，这是我的结论。但大部分人只能去外企或民企，这也是闯荡的机会，说不定若干年后成为一个老总。。。现在我越来越
相信，行行都是可以出状元的，毕业之后，一切都才刚刚开始。以前在水源看到一篇转载，说一个清华学子(作者自称毕业于北京最好的两所学校之一)，毕业当年没找到工作，后
来不仅找到工作并且5年之后就有了房有了车。当时以为这是瞎吹，现在想想，是很有可能的，虽然并不是每个人都可以做到。

这就是我毕业半年的经历。虽然绕了点弯路，但谈不上坎坷。生活很不容易，在我身边，比我坎坷的大有人在。他们中的有些人，赌下了巨大的时间、金钱、以及机会成本，不出国誓不罢休，他们的路，我都看在眼里，记在了心里。还有些人，顶着房子和户口的压力，在大浪中逆世而行，虽然公司裁员不眨眼，虽然机会还没有到来，但他们的能力和心态都是我所欣赏的，我相信未来的民营企业家，会在他们之中出现。我虽然不才，但看人的眼光还是蛮准的~~

最后，祝大家找到理想的工作，有好的发展，飞黄腾达之后，就不用请我吃饭了。